Du er plejefamilie

Når du har haft et barn i aflastning, skal du indberette antallet af døgn til Børn & Familie. Du indberetter dine oplysninger via følgende link:

Selvbetjeningslink til indberetning af aflastning (nyt vindue)

Har du anvendt barnepige til et plejebarn, skal barnepigen indberette timerne til Børn & Familie. Barnepigen indberetter oplysningerne via følgende link:

Selvbetjeningslink til indberetning af barnepigetimer (Nyt vindue)

Kommunen har ret til at planlægge, at alle 5 ugers ferie skal afholdes, og afviklingen er hvert år fastsat til ugerne 7+28-29-30+42.

Hvis du har andre ferieønsker, skal de indberettes til Børn & Familie senest den 1. februar hvert år. 

Du indberetter ferie på følgende link:

Selvbetjeningslink til indberetning af ferie (Nyt vindue)

Det er IKKE muligt at få udbetalt 5. ferieuge jf. Ferielovens § 15, stk. 2. Klik her for at se reglerne (nyt vindue).

Når du skal have godtgjort dine udgifter til bevilget kørsel eller anden transport, skal du indberette transporten til Børn & Familie. Du indberetter kørsel på følgende link:

Selvbetjeningslink til indberetning af kørsel (nyt vindue)

Der kan bevilliges kørsel efter gældende ydelseskataloget. Klik her for at åbne ydelseskataloget.

Kørslen afregnes efter statens laveste takst, og efter korteste rute målt på Krak.dk. Klik her for at finde den korteste rute på Krak.dk (nyt vindue).

Kontrakten med Guldborgsund Kommune

Som plejefamilie bliver den ene af jer ansat på kontrakt. Lønnen bliver udbetalt til den, der står på kontrakten. Kontrakten er plejefamiliens ansættelsesbevis, og indeholder aftaler om:

• Vederlagets størrelse 

• Eventuelle særlige udgifter

• Opsigelsesregler

• Samarbejdet med barnets forældre

• Tilsyn og vejledning

Vederlag

Løn til plejefamilier hedder vederlag. Vederlaget er en skattepligtig indkomst. Antallet af vederlag fastsættes af Børn & Familie, og afhænger af opgavens omfang og kompleksitet. Vi fastsætter vederlagets størrelse med udgangspunkt i Kommunernes Landsforenings (KL's) vejledning. Antallet af vederlag revurderes som udgangspunkt en gang årligt.

Vederlagsmodel for Guldborgsund Kommune

Kost og logi

Ud over plejevederlaget får I udbetalt et skattefrit beløb, som skal dække udgifterne til kost og logi samt de almindelige daglige udgifter, der er forbundet med plejebarnets ophold hos jer.

Tøj- og lommepenge

Gælder ikke for aflastningsfamilier.
Barnet modtager tøjpenge fra fødslen og lommepenge fra det fylder tre år. Beløbene bliver reguleret efter alder og indsættes månedsvis på plejefamiliens NEM-konto.

Særlige udgifter

Hvis I er fuldtidsplejefamilie, skal I stille et møbleret og godkendt værelse til rådighed for barnet. Hvis barnet har brug for særligt udstyr, kan I søge om at få dækket udgiften hos barnets sagsbehandler i Børn & Familie.
Hvis I er aflastningsfamilie, gælder det, at de biologiske forældre (forældremyndighedsindehaverne) som udgangspunkt skal levere det nødvendige eksempelvis barnestol, bleer, tøj og lignende.

Opsigelse

I de første 3 måneder kan kontrakten opsiges af begge parter med 14 dages varsel. Efterfølgende kan kontrakten opsiges af plejefamilien med 1 måneds varsel. Efter 3 måneder kan kontrakten opsiges af Guldborgsund Kommune med 1 måneders varsel. Efter 12 måneder kan kontrakten opsiges af Guldborgsund Kommune med 2 måneders varsel. Efter 5 år kan kontrakten opsiges af Guldborgsund Kommune med 3 måneders varsel. Kontrakten kan opsiges af begge parter til den 1. eller d. 15. i en måned.

Plejebarns 1. sygedag/omsorgsdage mm.

Om du som plejeforældre har ret til at holde barns 1. sygedag eller lignende for dit plejebarn afhænger blandt andet af, om du har civilt job, og om du er offentligt eller privat ansat.

Det er eget ansvar at tjekke disse vilkår i sin overenskomst, hvis man arbejder ud over plejeopgaven.

Forsikringsforhold

Vi opfordrer til at plejefamilien kontakter deres forsikringsselskab, således at der bliver tegnet den rette kombinerede ansvars- og fritids-/ulykkesforsikring for plejebarnet, der dækker person- og tingskader forvoldt af plejebarnet hos plejefamilien, eller på tredjemands ejendom.

I forbindelse med udlandsrejser anbefales plejefamilien ligeledes at tegne rejseforsikring, så plejebarnet er forsikret med hensyn til sygdom, ulykker og hjemtransport i og udenfor EU.
Udgifter til forsikring dækkes af omkostningsdel.

Guldborgsund kommune har ikke en forsikring, der dækker døgnanbragte børn eller børn i aflastning. Kommunen har ikke lovhjemmel til at tegne sådanne forsikringer. Skader forvoldt af et barn i pleje eller aflastning, der ikke er dækket af en forsikring, er kommunen uvedkommende og alle tvister om erstatning i disse tilfælde skal derfor afklares mellem skadelidte og den erstatningsansvarlige / forsikringsselskab.

Tilsyn

Det driftsorienterede tilsyn

Det driftsorienterede tilsyn udføres af Tilsyn Øst, der har givet jer en generel godkendelse som plejefamilie (herunder som generelt godkendt kommunal plejefamilie). Tilsynet skal sikre, at I stadig lever op til de krav, I opfyldte, da godkendelsen blev givet. Klik her for at læse mere om Tilsyn Øst (nyt vindue).

Men udover at føre kontrol med forholdene i plejefamilien, handler tilsynet også om at fastholde og udvikle kvaliteten i plejefamiliens arbejde.

Tilsyn Øst skal blandt andet sikre sig, at I ikke har flere plejebørn eller mere belastede plejebørn, end godkendelsen dækker, og at forholdene i jeres familie ikke har ændret sig, så det ændrer på forudsætningerne for godkendelsen.

Det personrettede tilsyn

Den kommune, der har anbragt plejebarnet, har ansvaret for det personrettede eller specifikke tilsyn. Dette tilsyn er rettet mod barnet eller den unge og mod, hvordan det går i anbringelsen. Kommunen skal specielt i de første måneder efter anbringelsen være opmærksom på, hvordan anbringelsen forløber - så man undgår sammenbrud og eventuelt kan justere handleplanen efter tre måneder.

Det personrettede tilsyn skal også vise, om der er ændringer i anbringelsesforløbet, som medfører nye behov i plejefamilien, eksempelvis supervision.

Vejledende ydelseskatalog for døgnplejefamilier og aflastningsfamilier gældende fra 2026

Dette vejledende ydelseskatalog henvender sig til døgnplejefamilier og aflastningsplejefamilier, som har anbragte børn og unge fra Guldborgsund kommune. 

Klik her for at åbne ydelseskataloget.

Hvis det har været nødvendigt at anvende magt i plejefamilien, skal sagsbehandleren underrettes.

Det er efter straffeloven forbudt at anvende magt overfor plejebarnet. Det gælder både nedværdigende behandling, vold, fastholdelse eller isolation, medmindre der er tale om selvforsvar (nødværge).

Hvis du i en konfliktsituation har anvendt magt overfor plejebarnet, skal du straks orientere sagsbehandleren og din familieplejekonsulent.

Plejefamilier har tavshedspligt.

Tavshedspligten betyder, at plejefamilien ikke må videregive oplysninger om hverken barnet eller dets families forhold. Det er strafbart at bryde tavshedspligten. Tavshedspligten gælder også efter kontraktens ophør.

Plejefamilier er omfattet af den skærpede underretningspligt.

Plejefamilier er personer, der udøver offentlig tjeneste eller offentlig hverv, og det betyder, at I skal underrette kommunen, hvis I som plejefamilie får kendskab til eller grund til at antage, at et barn eller en ung under 18 år kan have behov for særlig støtte, eller at et barn eller en ung under 18 år har været udsat for overgreb.

Plejefamilier og netværksplejefamilier har ret og pligt til at deltage i 2 kursusdage årligt. Guldborgsund kommune samarbejder med 14 andre kommuner i region Østdanmark, hvilket betyder at man som plejefamilie ansat af Guldborgsund Kommune har et brede udvalg af kurser at tilmelde sig.

Der kan bevilges befordringsgodtgørelse til 2 kursusdage årligt. Kørslen afregnes efter Statens laveste takst, og efter korteste rute målt på Krak.dk. Klik her for at finde den korteste rute på Krak.dk (nyt vindue).

Børnehjælpsdagen

Børnehjælpsdagen arrangerer løbende aktiviteter for anbragte børn og deres plejefamilier.

Klik her for at følge med i deres aktuelle tilbud (nyt vindue).