Guldborgsund Kommune styrker indsatsen for unge: Flere skal i job og uddannelse

Et af de første tiltag var Ungegarantien – et partnerskab med lokale virksomheder, der hjælper unge med at få fodfæste på arbejdsmarkedet. Ungegarantien har særlig fokus på at give unge med ekstra brug for støtte en mulighed for at forfølge deres fremtidsdrømme, som alle andre unge. Og resultaterne taler for sig selv: Over halvdelen af deltagerne er allerede kommet i job eller uddannelse.

”Vi tror på, at alle unge har potentiale. Derfor har vi fra dag ét sat fokus på at give dem de bedste muligheder for at lykkes – uanset deres udgangspunkt,” siger René Christensen, formand for Beskæftigelsesudvalget.

I 2024 blev et nyt projekt søsat, hvor den regionale behandlingspsykiatri og jobcentret samarbejder om at hjælpe unge med psykiske lidelser i job eller uddannelse. Her anvendes den evidensbaserede IPS-metode (Individuelt Planlagt job med Støtte), som fokuserer på unges styrker og interesser frem for deres udfordringer. Målet er at hjælpe unge med psykiske lidelser i job eller uddannelse gennem tæt støtte og individuelt tilpassede forløb.

Senest har kommunen ansat en fritidsjobguide, der skal hjælpe elever i de ældste folkeskoleklasser med at finde fritidsjob. Initiativet sker i samarbejde med Børn og Skoleudvalget og skal give unge tidlige erfaringer med arbejdsmarkedet.

”Vi er stolte af de resultater, vi allerede har opnået – men vi er langt fra færdige. Der er stadig mange unge, der har brug for en håndsrækning, og den vil vi gerne give dem,” siger René Christensen.

Guldborgsund Kommune har derfor ansøgt om midler fra det nationale initiativ Ungeløftet, som er et samarbejde mellem regeringen, virksomheder, kommuner og civilsamfundsorganisationer. Der er afsat 1,3 milliarder kroner over ti år til at hjælpe flere unge i uddannelse eller job. Initiativet giver kommunen mulighed for at styrke indsatsen yderligere i samarbejde med lokale virksomheder og aktører.